Lead HR Manager

PT Maju Oryza · 📍 Gresik, Jawa Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 21.000.000 – Rp 26.000.000 per month
PT Maju Oryza adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertanian dan pengolahan beras. Kami sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Gresik, Jawa Timur. Peran ini akan bertanggung jawab atas seluruh fungsi HR di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Lead HR Manager akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebijakan HR yang efektif dan efisien.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, onboarding, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk posisi manajerial dan non-manajerial.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses perencanaan suksesi untuk memastikan kepemimpinan yang kuat di masa depan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan konsultan HR.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku di bidang HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa di perusahaan industri manufaktur atau pertanian.,Pengalaman dalam mengelola tim HR yang besar.,Memahami peraturan dan perundang-undangan yang berlaku di bidang HR.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.,Pengalaman dalam mengelola hubungan industrial dan negosiasi kolektif.,Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.

🛠️ Keahlian

Pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam sumber daya manusia.Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat keputusan berbasis data.Kemampuan untuk mengelola perubahan dan mengimplementasikan kebijakan HR baru.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk mengelola anggaran dan memastikan efisiensi biaya dalam fungsi HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait