Recruiter

ION Abadi · 📍 Parepare · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per month

Bergabunglah dengan tim kami di ION Abadi sebagai Recruiter. Kami mencari individu yang berbakat dan berdedikasi untuk membantu kami menemukan talenta-talenta terbaik yang akan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami.

Sebagai Recruiter, Anda akan memainkan peran kunci dalam proses rekrutmen kami. Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan posisi yang tersedia di perusahaan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan gaji yang kompetitif. Jika Anda memiliki passion untuk rekrutmen dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami tunggu kehadiran Anda!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pencarian kandidat untuk posisi yang tersedia di perusahaan.
  • Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.
  • Melakukan wawancara dengan kandidat untuk mengevaluasi kualifikasi dan kecocokan.
  • Membuat dan mengelola database kandidat.
  • Memberikan umpan balik dan saran kepada manajemen tentang kebutuhan sumber daya manusia.
  • Mengikuti dan mematuhi prosedur rekrutmen yang berlaku di perusahaan.
  • Melakukan penilaian kinerja kandidat yang direkrut.
  • Memberikan pelatihan dan pengembangan kepada kandidat yang baru direkrut.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan lain.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat dan manajemen.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.
  • Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak rekrutmen.
  • Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan rekrutmen.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk berpikir kreatif dan inovatif dalam mencari talenta.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Kemampuan untuk menggunakan LinkedIn dan platform rekrutmen lainnya.</li><li>Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan analisis kebutuhan sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk membuat strategi rekrutmen yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk melakukan penilaian psikometrik dan wawancara struktural.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan sistem rekrutmen dan perangkat lunak rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola database kandidat.</li><li>Kemampuan untuk memberikan pelatihan dan pengembangan kepada kandidat yang baru direkrut.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait