Senior Tutor

CV Cendana Sawit · 📍 Samarinda, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Senior Tutor yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di CV Cendana Sawit. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka dalam industri perkebunan sawit di Indonesia, dan kami sedang dalam proses ekspansi yang cepat. Sebagai Senior Tutor, Anda akan bertanggung jawab untuk memberikan bimbingan dan pengajaran kepada karyawan kami, membantu mereka untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan mereka.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Menyusun dan mengembangkan rencana pelatihan yang efektif dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Memberikan bimbingan dan pengajaran kepada karyawan secara individu dan dalam grup.,Mengembangkan dan menyampaikan materi pelatihan yang relevan dan menarik.,Mengukur dan mengevaluasi kemajuan belajar karyawan.,Menjalin hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan untuk memastikan pelatihan berjalan dengan baik.,Mengidentifikasi area-area yang perlu ditingkatkan dalam pelatihan dan mengusulkan solusi yang sesuai.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam industri perkebunan sawit dan menerapkannya dalam pelatihan.,Memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan untuk meningkatkan kinerja mereka.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang pendidikan atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai tutor atau instruktur.,Pengalaman dalam industri perkebunan sawit adalah nilai tambah.,Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu memotivasi karyawan.,Kemampuan untuk bekerja secara individu maupun dalam tim.,Kemampuan untuk mengembangkan dan menyampaikan materi pelatihan yang menarik dan efektif.,Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi kemajuan belajar karyawan.,Kemampuan untuk menjalin hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan mengajar dan memberi bimbingan.Kemampuan dalam menyusun rencana pelatihan.Kemampuan dalam mengembangkan dan menyampaikan materi pelatihan.Kemampuan dalam mengukur dan mengevaluasi kemajuan belajar.Kemampuan dalam menjalin hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.Kemampuan dalam mengidentifikasi area-area yang perlu ditingkatkan dalam pelatihan.Kemampuan dalam mengikuti perkembangan terbaru dalam industri perkebunan sawit.Kemampuan dalam memberi umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait