Leadership Consultant

Bergabunglah dengan Strategic Growth Partners sebagai Leadership Consultant di Bangka Belitung dan menjadi penggerak perubahan transformatif untuk organisasi kelas atas. Anda akan bekerja sama dengan eksekutif tingkat C untuk menyempurnakan strategi kepemimpinan, meningkatkan kinerja tim, dan membangun budaya inovatif.

Di Strategic Growth Partners, kami mengutamakan pengembangan kepemimpinan yang efektif dan berkelanjutan. Sebagai Leadership Consultant, Anda akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi kebutuhan kepemimpinan organisasi, merancang solusi yang terukur, dan mengimplementasikan perubahan yang berkelanjutan. Anda akan menggunakan berbagai alat dan metode terbaik seperti SWOT analysis, 360-degree feedback, dan leadership training programs untuk membantu klien kami mencapai tujuan mereka.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Key Responsibilities:

• Bekerja sama dengan eksekutif tingkat C untuk mengidentifikasi kebutuhan kepemimpinan organisasi.
• Merancang dan mengimplementasikan strategi kepemimpinan yang efektif dan berkelanjutan.
• Menggunakan alat dan metode seperti SWOT analysis, 360-degree feedback, dan leadership training programs untuk meningkatkan kinerja tim.
• Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program kepemimpinan yang telah diimplementasikan.
• Memberikan pelatihan dan konsultasi kepemimpinan kepada eksekutif dan manajer tingkat menengah.
• Mengembangkan dan mempresentasikan laporan rinci tentang perkembangan dan pencapaian program kepemimpinan.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang kepemimpinan dan menerapkan pengetahuan tersebut dalam pekerjaan sehari-hari.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan klien dan tim internal untuk memastikan kesuksesan program kepemimpinan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi & Syarat:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai konsultan kepemimpinan atau dalam peran kepemimpinan di organisasi besar.
• Pemahaman mendalam tentang teori-teori kepemimpinan dan praktik terbaik dalam pengembangan kepemimpinan.
• Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan kepemimpinan dan merancang solusi yang terukur.
• Pengalaman dalam menggunakan alat dan metode seperti SWOT analysis, 360-degree feedback, dan leadership training programs.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan presentasi yang baik.
• Kemampuan analitis yang kuat untuk menginterpretasikan data dan memberikan rekomendasi yang berkelanjutan.
• Sertifikasi dalam bidang kepemimpinan atau pengembangan organisasi adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait